2024年8月，平等机会委员会委托珩峰市场研究有限公司开展了在香港“公众可进出处所”喂哺母乳的研究，旨在评估相关情况并提供建议。
研究通过对1000名近12个月有相关经历的妇女进行面谈问卷、400名近13-36个月有经历的妇女进行网上问卷，以及对50个商场、50个政府处所的设施审核，还有30名母乳喂哺妇女的焦点小组讨论和20名相关代表的个人访谈得出结果。
在母乳喂哺模式方面，约三分之二的受访者表示丈夫支持最大，近八分之一称同事支持较少。超半数受访者每月在商业处所喂哺或集乳不超过一次，超四分之三在政府处所频率相同。多数选择商场和母婴健康院等的育婴及哺乳室，复工后职场女性常利用办公室会议室等场所，但部分会在洗手间进行。
对于《性别歧视条例》，超五分之四受访者知晓，主要通过新闻和社交媒体了解，约三分之二认识相关条文，但对细节了解不足。物管公司普遍知晓，部分地产发展商存在认知差距。多数受访者知道商场拒绝在指定哺乳室外喂哺可能违法，且希望条例纳入设施标准等。
公众地方喂哺经验上，多数使用商场育婴及哺乳室，部分因无设施而在别处进行。商业处所相关设施评分高于政府处所，设施存在面积不达标、位置不佳、卫生等问题，且部分场所无此类设施，多为2000年或更早建成。
展开剩余83%建议方面，政府可提供设施建设诱因、制定奖励计划、修订作业备考、加强规管及推广相关应用；地产发展商和物管公司应合理分配空间、开发轮候应用、凸显设施特性及派发宣传单张；雇主与雇员需推行灵活政策并开展意识培训。
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